淄博失业金每月多少钱_淄博市发放失业金价格

1.淄博 五险一金比例

2.查询淄博社会医疗保险费

3.淄博失业金一般几号发放

4.淄博失业职工2019年医疗保险多少钱

5.2022淄博社保缴费三个档次表

淄博 五险一金比例

一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：

1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。

2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。

3，工伤保险。根据<山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法>第七条规定用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率，根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务，之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。

4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。

5，医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定，淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定，职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。

6，住房公积金。根据《关于调整2013年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，淄博市2013年度机关及全额拨款事业单位，住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%；其他企事业单位，可提高缴存比例，但最高不超过12%，即个人12%、单位12%；新建立缴存关系的企业单位，缴存比例不得低于5%，即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。

二，不知你指的新政策是什么？目前，我国正值产业结构升级阶段，为扶持企业健康发展，出台的一系列优惠政策，包括社保方面的优惠政策，这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征，个人没有变动。

三，缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。

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查询淄博社会医疗保险费

6月10日讯10日,市人社局公布2014年淄博市无雇工个体工商户、灵活就业人员社保缴费标准,养老、医疗保险年缴费合计最低为8269.8元。

市人社局社保处工作人员介绍,个人缴纳的社会保险有职工养老保险、职工医疗保险及大额救助费。其中,养老保险年缴费额最高9530.4元、最低5719.2元；医疗保险年缴费额均为2382.6元；大额救助费年缴费额均为168元。

社会保险费的扣款时间为下半年每月的1日至10日。转到单位缴费或到达退休年龄的,可在下半年每月的11日后到社会保险经办机构办理手续,随后享受相应保险待遇。

职工与用人单位解除或终止劳动关系,续缴城镇企业职工社会保险费时,不符合失业金领取条件的,可就近选择镇人力和社会保障所办理续缴手续；领取失业金的人员,领取失业金期间,失业保险处为其缴纳医疗保险费,而养老保险费和大额救助费则需个人到相应社保大厅办理续缴手续。

享受低保的人员于11月30日前携带享受低保资料到社保大厅办理手续后,只需缴纳基本医疗保险费和大额救助费的60%,即15.80元。

另外,淄博市人社局社保处提醒市民,务必于每年11月30日前在中存入足额款项,因未按规定时间存款或存款数额不足的不予代扣,由此造成当年的社会保险费中断,中断的养老保险缴费跨年度将不能补缴。

如通讯地址、联系电话发生变化,可登录“淄博市人力和社会保障网”点击“个体参保人员邮寄信息变更”自主修改,或凭本人有效证件到所在的街道人社所进行变更。

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淄博失业金一般几号发放

每月在15号或30号。根据查询找法网显示，失业金是在每月在15号或者30号发放，失业金领取条件为失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年，失业不是由于本人的意愿，已办理失业登记，且有求职要求。

淄博失业职工2019年医疗保险多少钱

6月10日讯10日,市人社局公布2014年淄博市无雇工个体工商户、灵活就业人员社保缴费标准,养老、医疗保险年缴费合计最低为8269.8元。

市人社局社保处工作人员介绍,个人缴纳的社会保险有职工养老保险、职工医疗保险及大额救助费。其中,养老保险年缴费额最高9530.4元、最低5719.2元；医疗保险年缴费额均为2382.6元；大额救助费年缴费额均为168元。

社会保险费的扣款时间为下半年每月的1日至10日。转到单位缴费或到达退休年龄的,可在下半年每月的11日后到社会保险经办机构办理手续,随后享受相应保险待遇。

职工与用人单位解除或终止劳动关系,续缴城镇企业职工社会保险费时,不符合失业金领取条件的,可就近选择镇人力和社会保障所办理续缴手续；领取失业金的人员,领取失业金期间,失业保险处为其缴纳医疗保险费,而养老保险费和大额救助费则需个人到相应社保大厅办理续缴手续。

享受低保的人员于11月30日前携带享受低保资料到社保大厅办理手续后,只需缴纳基本医疗保险费和大额救助费的60%,即15.80元。

另外,淄博市人社局社保处提醒市民,务必于每年11月30日前在中存入足额款项,因未按规定时间存款或存款数额不足的不予代扣,由此造成当年的社会保险费中断,中断的养老保险缴费跨年度将不能补缴。

如通讯地址、联系电话发生变化,可登录“淄博市人力和社会保障网”点击“个体参保人员邮寄信息变更”自主修改,或凭本人有效证件到所在的街道人社所进行变更。

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2022淄博社保缴费三个档次表

各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例，养老保险缴费标准分为三个档次：

1.三档：7627.20元;

2.二档：10171.20元;

3.一档：12712.80元;

基本医疗保险缴费标准为：基本医疗保险费为3366.20元，其中，大额医疗救助费188元。

个人社保怎么缴费

大多数时候社保都是由工作单位给我们办理的，如果我们没有工作单位，对个人来说缴纳社保的方式有以下几点：

如果不打算在老家发展的话，而且还没有工作的话，可以召社保代缴机构来挂靠职工社保，享受待遇和工作单位给缴纳的社保是一样的。

个人缴纳社保最常见的方式就是直接在户籍地缴纳灵活就业社保和居民社保了，不过注意的是必须且只能在户籍地缴纳，现在绝大多数的城市是不允许外地户籍人员在当地缴纳这两种社保的。

社保和五险一金的区别在于：

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。

五险一金的五大好处：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

3、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金利率比商业低。

4、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年天数，譬如房地产调控时需要在当地社保缴费一年以上，等等。

5、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五条 县级以上人民将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。