五险一金 价格_五险一金价格趋势

1.五险一金包括什么一共存多少钱？

2.为什么五险一金对年轻一代没有吸引力了呢，年轻人基本不注重社保？

3.现在社会会怎样发展下去。

4.在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多？

5.现在的五险两金是哪些？怎么算的。

五险一金包括什么一共存多少钱？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。每月大概缴纳1500元左右。

为了保障人们的基本生活质量，许多保险公司都推出了许多的保险项目，不过，其中最为深入人心的当然是五险一金。许多的用人单位都会主动为员工缴纳五险一金，就是为了提高单位对人才的吸引力。不过，您知道五险一金包括什么一共存多少钱吗?下面我就为您收集了相关材料，请看下文。

一、五险一金指什么多少钱

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右。

五险缴纳:

从2013年5月起，根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求，参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数计算确定，缴费基数原则上一年不变。

如应税工资、薪金收入低于缴费基数下限，按照缴费基数下限计算划扣社保费;如应税工资、薪金收入高于缴费基数上限，按照缴费基数上限计算划扣社保费。

各缴费险种的缴费比例区别可参考本站首页—缴费服务—社会保险费--缴费须知--社保险种类别。社保费各险种缴费基数上下限可参考本站首页—缴费服务—社会保险费—缴费须知-缴费指引-

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

住房公积金缴纳:

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

二、保险利益

保险利益是指投保人对保险标的具有的法律上承认的利益。通常投保人会因为保险标的的损害或者丧失而遭受经济上的损失，因为保险标的的保全而获得收益。只有当保险利益是法律上认可的，经济上的，确定的而不是预期的利益时，保险利益才能成立。一般来说，财产保险的保险利益在保险事故发生时存在，这时才能补偿损失;人身保险的保险利益必须在订立保险合同时存在，用来防止道德风险。

以寿险为例，投保人对自身及其配偶具有无限的可保权益，在一些国家地区，投保人与受保人如有血缘关系，也可构成可保权益。另外，债权人对未还清贷款的债务人也具有可保权益。

其成立条件是:保险利益必须是合法的利益，保险利益必须是经济上有价的利益，保险利益必须是确定的利益，保险利益必须是具有利害关系的利益。

三、保险价值

保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定，投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。

投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。

简单说来，保险价值可由三种方法确定:

(1)根据法律和民法典的规定，法律和民法典是确定保险价值的根本依据;

(2)根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定;

(3)根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

五险一金包括的是五种社会保险基金以及住房公积金。它们的缴纳金额没有固定的标准，五险一金的缴费基数主要根据上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数缴纳，所以需要根据具体的情况来判断要交多少钱。上面就是我手机的关于五险一金包括什么一共存多少钱的相关资料。

为什么五险一金对年轻一代没有吸引力了呢，年轻人基本不注重社保？

少年不识愁滋味，年轻的时候确实不会注重五险一金。

我们常说的五险一金指的是 职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险 ，以及 住房公积金 。说说每一种保险的重要作用吧。

养老保险 ，是养老保险缴费满15年以后才能够得到的保障。如果因病非因工失去劳动能力，可以领取病残津贴待遇，如果说达到法定退休年龄，可以按月领取养老金。

相对于养老保险一年八九千元乃至更高的付出，很多年轻人觉得自己挣的钱还不够花呢。特别是 车贷房贷、子女上学、老人养老 各种方面都要钱，所以他们会把养老的需求尽量向后延。

医疗保险 ， 主要分为看病的医疗报销、医保个人账户以及老年以后的医保退休待遇。

说实话，人10岁以后，一直到25岁以前处于人生的黄金阶段，得病的概率很低很低。年轻人基本不得病，他们也不愿意为医疗这份保障付出养老保险一半的负担。

工伤保险 ，发生工伤的概率是非常低的，很多年轻人工作也不固定，更喜欢灵活就业，也就无法参加工伤保险了。不过国家正在推动职业伤害保险试点，以提高新业态劳动者的个人保障。

失业保险 ，主要是应对失业的一些保障，主要是失业保险金和医疗保险费。很多年轻人对于这一点并不是很注重，在他们看来，失业以后家找父母，才是他们最好的保障。

生育保险 ，这个现在的生育率明显有些低呀，而且只有女性才能够得到保障呢。一般积极就业的年轻人，对于生育这种情况不是很感冒。

住房公积金 ，说起来可能是对于年轻人最具吸引力的一种待遇了。毕竟年轻人无法避免的生活目标是贷款买房，像一些灵活就业人员，可以自己缴纳住房公积金的，不过钱都是自己的，很多人收入不高的话也不愿意参保。

总体来看 ，我们国家职工参加五险一金，按照劳动法和住房公积金管理条例的规定是必须参加的。国家也在不断加强五险一金的征收管理，特别是2020年底将有关征收移交税务部门以后。相信未来缴纳社保并不是自己可以说了算的了。通过强制缴费的话，年轻人也能够更多的享受到五险一金的好处了。

因为现在创业途径很多，年轻人也比较向往自由，都喜欢自己来当老板，而且现在国家政策制度比较好，自己也可以自己来交五险。

我觉得之所以五险一金对年青一代没有吸引力，感觉他们不注重社保，应该是年轻人还没有意识到社保的重要性，因为离退休还有好长一段时间，总感觉只要自己好好工作挣钱，有没有社保都一样。我自己就是个例子，年轻时自己开公司做点买卖，就没有交社保的意识，后来2008年国家强制要给员工买社保，顺便给自己也买了，现在回想起来真得感谢政府强制买社保这政策，这几年买卖不顺，有负债要还，可能到退休都不一定有多少积蓄，但有社保退休金，起码吃饭没有问题了，医疗也有一定保障，所以年轻人不懂社保的重要性，父母长辈要及早告诉他们社保的必要性，及早办社保。

母亲在二00三年的时候，已经六十五岁，托国家养老政策的福，一次了两万三千元的养老保险，在她六十五岁的那年，每个月就有近千元的养老金，到二零一九年母亲去世时，养老金上升到了二千三百元，虽然母亲领取养老金的年限并不长，但是相对二万多元的投入，母亲这个养老保险的回报还是很理想的，所以当时母亲在交这个养老保险的时候，还是非常极积，为什么现在的年轻人就对交 社会 保险如此冷淡了呢？

其实，仔细一想，这并不难理解，母亲她们这一代人，正处于中国人口生育的高峰，像母亲就生育了七个子女，她交养老保险的丰厚的回报就来源于在她们身后的足够多的劳动年龄人口，正是足够多的劳动年龄人口，才造成他们在退休时有足够的养老金领取，我们家的七个兄弟姐妹也可以算是 社会 一个缩影。

而现在，绝大多数的夫妻都只生一个孩子，到现在的年轻人老了时，全 社会 都会陷入养老困境，这不是多交养老金可以解决的，养老金的本质，是提前赎买后来的年轻人的劳动，而当劳动人口呈指数似的下降时，劳动力价格的上涨会让以前积累的养老金飞快地贬值，养老金面对高昂的劳动力杯水车薪。

假设在一个劳动力极端稀缺的一天，叫年轻人送一桶饮用水到楼上要收费一百元，现在只有两三千养老金的老年人们有多少承受得起？

从这个角度看，没有哪个国家有所谓的“人口红利”，对人口规律的任何控制，最终都要付出同等的代价，那些只生一个子女的夫妇，年轻时可能生活稍显轻松，但是老年时也会为这份轻松支付代价， 社会 也一样，少生孩子的后果，也总得有人买单。

现代年轻人们显然正是看到了这一趋势，所以对“五险一金”都很淡漠， 这个问题很好理解，但是短期内无解。

个人见解

因为以后年轻人可以多生孩子，不需要 社会 庞氏养老。现在对养老金热衷的都是独生子女家长，怕一个孩子指望不上。

现在的年青一代大都独生子女，衣食无忧，世界观不同，大都还月光族，当他们到了退休年龄，才知道交社保的重要性，到时后悔晚也。

少年不知愁滋味，到老了就知道了。

首先年轻人没有这个意识，没人告诉他们，他们也不懂交社保的重要性。

有的年轻人上班了，老板说没有社保，他们也不知道要。

我跟身边的年轻人说，如果老板不给上，就自己去交社保。他们说，哎呀，现在钱不够花的，交什么呀，以后交一个商业保险就行了。我说商业保险是商业保险，社保是社保，不一样的。社保是基础，是国家的福利，商保是辅助，都要有。但他们总是说没钱，其实有钱也都吃喝玩乐了。

其次呢，他们这一代年轻人衣食无忧，觉得离生老病死很遥远，体会不到交社保的重要性。

我在抖音上经常见的一个讲会计的老师，还并不是讲社保的老师，经常拿他妈妈的事说明社保的重要性。他说他的妈妈得了中风，已经两年了，花了将近有200万，全靠有社保有退休金，否则早家破人亡了，所以他一直呼吁大家要买社保。

在此还是呼吁年轻人，一定要去交上社保。不知道怎么交的，要问问专业人士，是上灵活就业还是上居民社保，一定要有一份。千万不要以为有份商保就万事大吉，商保和社保绝对不是一个级别的，不是一个档次的。

谁说的没吸引力 毕业 工作这么多年 没几个正规公司 更是没几个 交五险一金的 又没人管

我想交没人给交啊

你居然说 是年轻人不重视 是用人单位不给交 好不 真是一派胡言

你说的没吸引力是 指工厂给工人交五险 工人不让吗

现在社会会怎样发展下去。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果

你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个

月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费

的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来

说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一

金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可

以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

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在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多？

税后收入达到3500， 算不上人上人，但绝对已经是中国人的中位数水平了。我们要知道，官方统计公布的各种平均收入数据，都是税前收入。但是如果要计算五险一金的话， 企业需要缴纳1150元/月，个人缴纳380元/月，公积金单位和个人都得缴纳400元，所以到手3500，税前收入是：3500+1150+380+800＝5830元（计算来自互联网）。

但我们要知道，许多公司五险一金交都没有交，甚至缴纳的是最低水平，或者只缴纳一两百。所以总体来说，我们估计官方统计的税前收入大约在3000-4000元上下。2019年中国居民人均收入约3.41万元，大约相当于月收入2800元（税前），基本符合了我的说法。

中国人目前有14亿，到手3500，真正的中位数偏前一点的水平。

那为什么月收入没有达到3500会让人觉得自卑、不如人呢？

本人是学新闻学出身的，很明白这个道理。

首先，我们要明白社会上有相当一部分人在网上是绝对失语的。2019年的调查报告显示，约有5.41亿中国人半年之内根本没有接触过互联网，包括手机和电脑等所有能连上网的设备，这还不包括有相当一批人半年只上过几次网的。另一个数据显示，中国2019年网民数量达到了8.29亿，互联网普及率也仅仅只有59.6%！

也就是说，你在网上看到的?绝大多数?现象，根本不是现象的绝大多数，至少，你没有把这五六亿中国人算进去。

其次，互联网的发展加剧了欠发达地区人们的不平衡心理。中国已经基本实现了全国通网，最有钱的一批人的生活通过互联网冲击着欠发达地区人们的心灵。根据各种数字来看，尽管我们已经基本实现脱贫，但满足基本温饱不会挨饿后，人们之间必然会互相攀比，而在这攀比中失败的，正是绝大多数人，而他们又在网络上沉默，不掌握话语权，所以势必会给月入3500的群体一种?我是极少数?、?我是差劲?的心理暗示。

和月入3500的话题相关的，还有学历问题。微博人均211，知乎人均985，这种话题屡见不鲜，实际上是这些高学历更容易引起人们的关注和好胜心理罢了，并不代表他们人数在中国占优。根据2019年网民学历调查显示，中国有70%以上学历仅为初中。

就算将这个调查，缩小到95后（我看到的数据是98年），绝大多数人的学历也仅仅为中专和大专。绝大多数中国的高中学校，一个年级都不一定能出一个一本学生，甚至出不了一个本科学生。我所在的高中是东南沿海的市重点，位于市区，但3个文科班也只有一个人略过本科线，我以全班第一的成绩考入了河南的一所二本学校，全班过本科线的学生只有5人，而绝大多数学生都会去选择大专。（除去艺考）

总之，税后收入3500跟读个大专、中专一样，实际从数据上看是绝大多数人的正常生活水平，这是纯粹客观的分析。

现在的五险两金是哪些？怎么算的。

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。