1.淮南龙强汽修怎么样好不好

2.淮南个税起征点

3.淮南市民革委员会待遇

4.请问有没有人知道淮南电信大厅的营业员的待遇如何？什么时候招聘

5.淮南唐兴厂上班怎么样

6.有哪位大哥可以详细的告诉我淮南矿业集团的大学生工资待遇情况，比如本科和硕士的工资待遇如何？

7.现在安徽省淮南市矿务局矿上的工人的月薪

8.安徽淮南普碳新材料有限公司有五险一金吗?

淮南龙强汽修怎么样好不好

淮南五险一金价格表_淮南五险一金价格表图片

好。根据查询BOSS直聘显示。

1、淮南龙强汽修工作环境好，待遇极高，有五险一金。

2、淮南龙强汽修包吃，一个月4天休息，有满勤奖。

3、淮南龙强汽修位于安徽省淮南市田家庵区舜耕中路257号，经营范围有汽车维修、保养、洗车、钣金、喷漆、美容、装潢、保险理赔、保险销售。

淮南个税起征点

2021淮南个税缴纳标准起征点?下面是整理的2021年淮南个税缴纳标准起征点,淮南个人所得税税率表扣除项,欢迎大家阅读参考!

个税起征点

2018年10月1日起,个税起征点提高至5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

例:假设小王的工资收入为8000元,专项扣除(三险一金等)扣除1000元,没有专项附加扣除,那么他应纳个人所得税为:(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。个税计算公式工资个税的计算公式为:

个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数个税缴费税率1、全月应纳税所得额不超过3000元:

税率:3%;速算扣除数(元):0

2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元:

税率:10%;速算扣除数(元):210

3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元:

税率:20%;速算扣除数(元):1410

4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元:

税率:25%;速算扣除数(元):2660

5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元:

税率:30%;速算扣除数(元):4410

6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元:

税率:35%;速算扣除数(元):7160

7、全月应纳税所得额超过80000元:

税率:45%;速算扣除数(元):15160个税计算器计算器说明:1、填写收入总额2、扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分

3、点击计算即可计算个税!举例计算应发工资:应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资。

实发工资:扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

举例说明:假如小吴在2019年1月份应发工资为8000元,假设他需要缴纳各项社会保险金1000元,在没有专项附加扣除的前提下,他的实发工资是多少呢?

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算,应纳税所得额为2000元,适用税率3%,速算扣除数为0。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数,可以计算得出,应缴税款60元。

3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。

淮南市民革委员会待遇

每月基本工资4000元。

根据薪资网查询，淮南市民革委员会薪资待遇基本工资4000元/月，另外还有绩效考核，绩效越好，工资就越高，也有年终奖，单位也包括五险一金。

淮南市民革委员会工作时间是周一至周五8：00到下午17：30周末双休。

请问有没有人知道淮南电信大厅的营业员的待遇如何？什么时候招聘

hoho，电信行业的工资之高是全国闻名的，虽说比之中国移动可能要差一点，但是收入还是很客观的。俺有个同学和LZ相似，他也是B类，不过他是大专（这一点可能LZ的条件要更好一些，他现在的月固定工资扣除五险一金后大致将近两千元，看起来不是很多，可是俺可以给你算一算，就很惊人了。首先，电信公司为员工所缴纳的五险一金额度非常高，住房公积金是按照做表工资的30%缴纳的，也就是说，仅仅一个月的公积金至少都在1500元左右，由此可以算出这一块的隐性收入有多大；第二，上面所说的月固定工资并不包括年终奖、过年过节费以及其他名目繁多的福利收入，俺的这位同学一个多月前仅仅春节过年费就发了5000块，所以这一块的收入自然也很客观；再者，LZ可能是外地人，这样来淮南工作以后，免不了考虑租房吃饭等生活问题，公司也会帮你考虑到，房子是免费给你租的套间，吃饭象征性地交一点就可以在单位食堂迟到非常好的伙食，这又省了一大笔开销。唉，不说了，仅仅说了这三点，就看出电信公司员工收入之高了，至于其他地市县的待遇俺不了解，但也不会差到哪里去，现在地球人都知道电信系统---不说了，欢迎LZ加入到高工资高福利一族

淮南唐兴厂上班怎么样

挺好。

1、薪资待遇：淮南唐兴厂提供具有竞争力的薪资待遇，根据员工的职位、经验和绩效等因素进行评定。公司还为员工提供完善的福利体系，包括五险一金、节日福利、年终奖金等。

2、工作环境：淮南唐兴厂注重员工的工作环境，努力营造安全、舒适、健康的工作氛围。公司配备了先进的生产设备，并采取严格的安全管理措施，确保员工的人身安全和健康。

3、职业发展：淮南唐兴厂重视员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升机会。公司定期组织各类培训活动，帮助员工提升技能水平和职业素养。同时，公司鼓励员工积极参与内部竞聘，为员工提供广阔的发展空间。

有哪位大哥可以详细的告诉我淮南矿业集团的大学生工资待遇情况，比如本科和硕士的工资待遇如何？

硕士就不知道了，我是本科毕业，学的是机电，现在在辅助单位。现在是拿正科级的系数，平均下来毛工资在每月5600吧，再加上平时奖金什么的，一年下来平均有6000左右。毛工资就是含5金的，我住房公积金每月扣650，补1300，五金总共扣2000。

集团公司每个矿不一样，我在的矿是三类矿井，别的矿就稍微再高点。

新分的硕士生我们矿没有，不知道什么待遇，不知道你们是下分到矿里还是留到局机关里面。

不是说只要下井就属于一线，一线是指从事采煤、掘进、开拓的单位。其他下井的像机电运输都输生产辅助。

不是打击你，煤矿干没什么意思，以后跳槽你都没得跳，并且煤矿现阶段还是一个粗略型的管理模式。人累，心也累。

现在安徽省淮南市矿务局矿上的工人的月薪

的确不错，现在能源价格很高，企业效益好，职工的收入自然也不会低了。但是具体多少，要看岗位和煤矿采掘水平才能定，打个比方，井下采掘一线（比如：综采、掘进等岗位）要比地面辅助岗位（比如材料、设备、监控等岗位）要高，新矿比老矿高（因为新矿的设备比较先进，生产率高），干部比职工高（这条就不用细说了）。一般来说，井下采掘一线的职工一个月扣除五险一金后的工资在五千元左右，地面辅助单位的职工扣除五险一金后的工资在2000元左右。

安徽淮南普碳新材料有限公司有五险一金吗?

有。安徽淮南普碳新材料有限公司。薪资：4000至6000左右，周末双休、缴纳五险、公司周围交通便利。安徽普碳新材料科技有限公司，成立于2021年，位于安徽省淮南市，是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业。