公司调整公积金缴费比例-企业代缴公积金价格调整

1.公积金代缴四大平台

2.找公司代缴社保公积金，对于企业自身来说有什么好处？

3.可不可以找公司代缴住房公积金呢？

4.公积金基数可以随意调整吗

公积金代缴四大平台

一、社保代缴四大平台是哪几家?哪家代缴机构更靠谱?

青柠社保

青柠社保外包服务支持异地缴纳,社保/公积金/工资代发业务多元化。全国108个城市项目交付;满足属地化+全国付需求,定制化外包解决方案,降低用工风险。

青柠社保隶属于武汉乐汇才人力资源有限公司,我司集合资深人力资源专家经验,提供简洁高效的人力资源服务及人事外包服务,是国内领先的一站式社保服务缴纳平台。

易社保

易社保公司位于浙江杭州,主要提供个人社保代缴补交,另外还有心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。目前提供全国主要的40+个城市的社保代缴服务,支持用户24小时在线操作下单和支付,目前支持网页版、ios和安卓APP端操作。

蚂蚁社保

蚂蚁社保为武汉微蚁企业服务有限公司旗下网站, 主营业务包括五险一金代缴补缴、社保开户、社保挂靠、社保代理服务等。

蚂蚁社保业务主要覆盖在一二线城市,目前已覆盖13+城市,服务流程依靠自动化、在线化,创始人团队倾向去把所有能自动化的环节用程序和硬件替代,以此尽可能的减少人为错误,所有操作流程都在线有记录可循。

人人保

人人保公司成立于2013年,到现在已经有九年的时间了,其业务也比较广泛,支持在多个城市代缴社保,包括但不限于北京、上海深圳等80个城市。

社保公积金代缴四大平台机构多少钱一月?青柠社保代办公司合法吗

二、社保代缴那个平台好?

通常是各有优点和缺点,不能说出哪个是最好的,要根据自己的需求去选择。

比如武汉青柠社保外的优点在于,价格比较便宜,性价比很高,每个月社保加上公积金,都只需要元一个月,但很多平台,光是一个月社保代缴的费用,需要100元左右。缺点则是上面说的增员减员问题,好在易社保的工作人员会及时解决。

同时武汉青柠社保也是一样的,优点在于收费透明,办理的业务比较广泛,服务费是80元,但其设有终身服务费300元。

三、武汉青柠社保社保代缴平台靠谱吗?

找到了正规的社保代缴武汉青柠社保去代缴社保,就是比较靠谱的,公司都比较在乎口碑,会比较重视用户体验,也不会卷了钱就跑路,突然倒闭的可能也不大,比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

但代缴社保本身是有风险的,不要因为公司是靠谱的就忘记了他本身的风险,代缴社保是没有实际的劳动关系的,严格来算是社保代缴公司作了,参保人才能在地方参保。

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武汉青柠社保社保代缴平台使用反馈:

最开始,是同事推荐了青柠社保的企业外包服务。经过3年实践,青柠社保一以贯之的、对于输出可持续发展的产品与服务的坚持,得到了HR的一致好评:

_ 使用体验佳

总体效果不错,大大解决了HR难题;让我们更专注核心事务。

_ 客服反馈快

有什么问题报给客服,很快能得到反馈和解答。

为什么选择青柠社保企业外包:

青柠社保外包服务支持异地缴纳,社保/公积金/工资代发业务多元化。全国108个城市项目交付;满足属地化+全国付需求,定制化外包解决方案,降低用工风险。

原文链接:社保公积金代缴四大平台机构多少钱一月?青柠社保代办公司合法吗

找公司代缴社保公积金，对于企业自身来说有什么好处？

找公司代缴社保公积金，对于企业自身来说有什么好处？

现如今许多公司越来越大之后，许多公司社保和个人公积金一部分都是会挑选授权委托劳务派遣公司开展代交社保，公司开展个人社保公积金代缴有哪些好处呢呢？为什么个人社保公积金代缴愈来愈变成时尚潮流了呢？下边请听我来研究剖析。

选择个人社保公积金代缴，汇总下来有四点益处：

1.减轻HR的压力。为什么那么说呢？个人社保公积金代缴针对公司HR而言，可以节约出很多时长，让HR去处理公司人力资源管理竞争优势的工作上来，如薪资整体规划、绩效考评，企业文化创新，员工福利管理，学习培训这些，可以让HR花更高的活力在致力于职工提高层面。这不有利于HR本身的发展，更有助于企业的发展趋势。

2.协助公司跨地区交纳社保，尤其是对于一些异地有子公司和分公司的公司，或是职工自身在异地有交社保个人公积金的需求量的公司，挑选个人社保公积金代缴可以为公司节约人工成本，不用此外再去当地的申请注册设立住房公积金帐户。

3.专业的事儿让专业的人去做，可以获得更快的结论。自身企业专业计划工作人员解决职工住房公积金，免不了工作中欠妥而造成断交，漏缴，忘停等问题，危害职工的工作心态。

4.减少用人风险性，公司开展个人社保公积金代缴可以节省许多企业成本，很多公司全是依照最少交纳数量去交纳社保的，一旦被个人社保稽核单位查到会遭遇补差和处罚，公司开展个人社保公积金代缴就将用人关联和住房公积金关联分离出来，为公司穿上了防护衣。

可不可以找公司代缴住房公积金呢？

一般来说，找劳务派遣公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的，地下中介代缴公积金为多贷款，这是违法的。

根据住房公积金管理条例规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

扩展资料：

相关规定：

2002年3月24日，公布并开始施行的修改后的《住房公积金管理条例》(令第262号），对住房公积金的适用范围、机构及其职责、缴存、提取、使用、监督、罚则等作出了相关规定。

2002年5月13日，发布《关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发〔1998〕23号)，对管理条例进行了进一步的说明和补充，并要求建设部要会同有关部门督促检查《住房公积金管理条例》和本通知的贯彻执行情况，并向报告。

2010年11月2日，中华人民共和国住房和城乡建设部、财政部等部门发布《关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》，对住房公积金的发放和领用作出了更多说明与规范。

百度百科-公积金

公积金基数可以随意调整吗

公积金基数不可以随意调整。单位及个人的缴存比例可在5%至12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；

2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；

4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；

5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。